Entre enero y agosto de 2026 el estudio cerró nueve acuerdos homologados ante el Servicio de Homologación de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, por un total de más de 102 millones de pesos. Son actas de audiencia firmadas electrónicamente, no estimaciones ni ofertas: montos efectivamente acordados y homologados.
Publicamos el detalle sin ningún dato que permita identificar a los trabajadores: sin nombres, sin número de expediente, sin comisión médica interviniente y sin la aseguradora. Lo que sí se puede mostrar —y es lo que sirve a quien está atravesando un trámite parecido— es la relación entre el porcentaje de incapacidad reconocido y la plata que sale de ese porcentaje.
Los números, mes a mes
| Mes | Incapacidad | Acuerdo homologado |
|---|---|---|
| Enero | 11,83 % | $21,3 millones |
| Enero | 2,80 % | $4,4 millones |
| Abril | 0 % (dictamen sin secuelas) | $2,5 millones |
| Mayo | 13,24 % | $23,5 millones |
| Junio | 2,16 % | $5,2 millones |
| Junio | 3,36 % | $24,1 millones |
| Julio | 2,63 % | $5,7 millones |
| Julio | 2,28 % | $8,1 millones |
| Agosto | 3,31 % | $8,0 millones |
El promedio por acuerdo fue de 11,4 millones de pesos. El más alto rondó los 24 millones; el más bajo, 2,5 millones.
El porcentaje no es todo: el caso del 3,36 % que superó al 11,83 %
Es el dato que más sorprende a quien mira la tabla por primera vez. El acuerdo más alto del año no fue el del mayor porcentaje de incapacidad: un 3,36 % cerró por encima de un 11,83 %.
No hay error. La fórmula de la Ley 24.557 y sus modificatorias no calcula la indemnización solo sobre el porcentaje: toma también el ingreso base del trabajador y su edad al momento del siniestro. Un trabajador joven y con buen salario registrado puede cobrar por una incapacidad baja más que un trabajador mayor y con salario bajo por una incapacidad varias veces superior.
La consecuencia práctica es que no sirve comparar tu caso con el del compañero de trabajo. Dos personas con el mismo porcentaje pueden terminar con montos muy distintos, y eso no significa que a alguna la hayan perjudicado.
Un dictamen de 0 % no siempre es el final
En abril se homologó un acuerdo de $2.500.000 en un expediente donde la comisión médica había dictaminado que el trabajador no presentaba secuelas incapacitantes derivadas de la contingencia. Cero por ciento.
Es el acuerdo más chico de los nueve y, aun así, el más ilustrativo: un dictamen adverso abre una instancia de audiencia ante el Servicio de Homologación, y ahí todavía hay margen para discutir. Muchos trabajadores, al leer el dictamen, dan el trámite por terminado y no se presentan. Ese es el error más caro que vemos.
Cómo funciona el trámite
Desde la Ley 27.348, el paso por la Comisión Médica Jurisdiccional es obligatorio y previo a cualquier reclamo judicial. Es en esa instancia administrativa donde se determina el porcentaje de incapacidad laboral permanente, y de ese porcentaje sale el monto de la indemnización que después se ofrece en la audiencia de homologación.
Por eso el trámite no es un mero paso formal. Lo que se define ahí condiciona todo lo que viene después. En términos prácticos, el trabajo del abogado en esta etapa se apoya en tres cosas:
- Prueba médica de parte. Un informe médico-legal propio, presentado antes de la audiencia y no después, que discuta el baremo con fundamento clínico.
- Impugnación del porcentaje. Cuando el dictamen no se corresponde con las secuelas acreditadas, se impugna con base técnica y dentro de los plazos, que son breves y no se recuperan.
- La cuenta hecha de antemano. Antes de entrar a la audiencia hay que saber cuánto vale el caso según la fórmula legal. Sin ese número, se termina aceptando lo que se ofrece.
Qué mirar si estás en esta situación
Si la ART te rechazó el accidente o la enfermedad profesional, o si te notificaron un dictamen con un porcentaje que no te cierra, hay tres cuestiones que conviene revisar rápido:
- Los plazos para impugnar el dictamen, que corren desde la notificación y son cortos.
- Si el ingreso base que se tomó para el cálculo refleja tu remuneración real, incluidos los rubros que muchas veces quedan afuera.
- Si las secuelas están completas en el dictamen: es habitual que se reconozca una lesión y se omita otra derivada del mismo hecho.
La primera consulta en el estudio no tiene costo. Si tenés el dictamen o la carta de rechazo de la ART, con eso alcanza para darte una respuesta concreta sobre si conviene discutirlo.
Los resultados publicados corresponden a casos reales del estudio, homologados ante la Superintendencia de Riesgos del Trabajo. Cada caso depende de sus propias circunstancias: los montos no constituyen una promesa de resultado.
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